春風實業(yè)集團“春風杯”員工辯論賽決賽圓滿完
發(fā)表時間：2019-07-15 08:17
春風實業(yè)集團“春風杯”員工辯論賽決賽圓滿完成
7月13日下午，春風實業(yè)集團在春風大會堂舉辦的由集團領導班子成員、各公司行管人員、三級人才、新入職員工等共150余人參加的“春風杯”員工辯論賽決賽圓滿完成。
本次辯論賽分為立論階段、駁立論階段、質辯階段、質辯小結階段、自由辯論階段、總結陳詞階段共六個環(huán)節(jié)，采用4 VS 4 賽制并邀請集團副總裁楊俊凈、副總裁宋秋權、圣春公司辦公室主任李京環(huán)、隆春公司辦公室主任王華峰、銀星公司辦公室主任張鵬、供暖公司辦公室主任陳闖擔任評委。
決賽第一場
正方：隆春公司
辯題：人性化管理更能促進企業(yè)發(fā)展
反方：圣春公司
辯題：制度化管理更能促進企業(yè)發(fā)展
決賽第二場
正方：房地產公司
辯題：企業(yè)關鍵的決策是人事而不是戰(zhàn)略
反方：集團總部
辯題：企業(yè)關鍵的決策是戰(zhàn)略而不是人事
本次辯論賽經過初賽、半決賽、決賽共三場的激烈角逐，最后集團總部榮膺本次“春風杯”員工辯論賽團體冠軍、房地產公司為本次“春風杯”員工辯論賽團體亞軍、隆春公司獲得本次“春風杯”員工辯論賽團體季軍。
來自集團總部的于久雪獲得本次辯論賽的“最佳辯手”，房地產公司董孟達、隆春公司房學明、圣春公司劉永平、銀星公司樊銀漫、圣春公司劉強、進出口公司魏洪鵬、供暖公司陳永慧獲得本次辯論賽的“優(yōu)秀辯手”。
員工辯論賽旨在鍛煉大家的辯論能力、合作能力，提高大家的思維反應速度、溝通技巧，增強大家語言組織能力、應變能力。希望大家利用好集團搭建的各個平臺，充分提升自我素質能力，勇于展示自我，大膽開拓創(chuàng)新，為集團注入新的發(fā)展活力，為打造百年春風而奮勇爭先！